株式会社つくばビジネスソリューションでは、
この持続可能な開発目標（SDGs:Sustainable Development Goals）の達成を目指し、
ITサービスの提供やコンサルティングを通じて、社会課題の解決に貢献しています。

9.先駆的な働き方で社会貢献

地元企業貢献

積極的に新しいテクノロジーやITツールを情報収集し、自社から活用、変革を推進。
地元企業へ、新しい業務方法やビジネスモデルの創出を提案します。

8.雇用、働きがいのある仕事の創りだす

働きがいのある職場へ

企業から求められる企業努力を継続し働きがいのある仕事の創出、スキルに結びつく賃金体制を目指します。

4.質の高い教育を

資格取得応援

スタッフの資格取得に対してサポートしており、お客様により質の高いサービスを提供できるよう努めています。

8.自己成長を応援

能力開発・強化

本人のやる気を尊重し、失敗を許容し、新しいことにチャレンジしやすい組織環境を整えています。

8.ワークバランスの取れた働き方の推進

ライフバランス

リフレッシュ、自己啓発、育児、介護、地域貢献。自分らしい働き方を応援。ワークバランスをとりやすい企業風土を目指しています。

5.女性が働きやすい職場づくり

休暇取得、残業負担軽減

出産・育児中の休暇取得や残業軽減をサポートしやすいチーム制の職場環境を整備しています

12.資源を大切に

ペーパーレス

自然環境保全を重視しています。サステナブル（持続可能）な社会のため
ドキュワークス（電子机・電子文房具）を活用し、ペーパーレス推進の取組を行います。

12.つくる責任　つかう責任

電子契約書

電子契約システムを導入し、契約書の電子化することによって、業務の効率化・ペーパーレス化に取り組んでいます。

8.働きがいも　経済成長も

テレワーク

家庭の事情等で自宅での勤務が必要な際にいつでにテレワークをすることができる体制を整えており、柔軟な働き方をすることに成功しています。

12.つくる責任つかう責任

マイボトル

プラスチックごみをなるべく出さないように、スタッフに社名とイニシャル入りマイボトルを配布し使用しています。

3.すべての人に健康と福祉を

観葉植物の鉢植え

植物はマイナスイオンを放出し、空気をきれいにしてくれます。職場のみならずビル全体のいたるところに観葉植物を置いています。

3.すべての人に健康と福祉を

インフルエンザ予防接種

毎年10月～12月に職場でインフルエンザ予防接種を行い、安心して業務に取り組むことができるような取り組みを行っています。

12.つくる責任　つかう責任

共有による資源活用

フリーアドレスの作業デスクスペースは、引き出しレス。スペース、文房具、案件、資料、すべて共有して利用しているため整理整頓をこころがけ、資源を最大活用しています。

3.すべての人に健康と福祉を

清潔な空気を供給して「CO2」を拡散

スタッフの健康を守るため、換気機能や浄化機能を搭載した高性能空気清浄機「Airdog　エアードッグ」を導入しています

持続可能な開発目標（SDGs）

持続可能な開発目標（SDGs）とは

開発アジェンダの節目の年、2015年の9月25日－27日、ニューヨーク国連本部において、「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国首脳の参加のもと、その成果文書として、「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」（英語・日本語(外務省仮訳）)が採択されました。

アジェンダは、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標をかかげました。この目標が、ミレニアム開発目標（MDGs）の後継であり、17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標（SDGs）」です。

―「国際連合広報センター」ホームページより引用

本年も(株)つくばビジネスソリューションをご愛顧いただき誠にありがとうございました。
弊社の冬季長期休暇の休業期間は下記の通りになります。

2021年12月29日(水)　～　2022年1月3日(月)

1月4日より通常営業いたします。
新年もよろしくお願いいたします。
ご不便をお掛けしますが、ご理解とご協力の程
何卒よろしくお願い申し上げます。

経済産業省推進事業のITコーディネータに認定されました。

「ITを活用し企業力アップを目指し課題テーマ解決を目的とした生産性向上に取り組む経営者様への支援」や「企業のDX推進やデジタル技術を使って顧客視点で新たな価値を創出を考える経営者様のサポート役」として

ＩＴ経営を実現するプロフェッショナルとしてさらに質の高いサービスをご提供していきます。

ITコーディネータとイノベーションを

 

IT知識と経営知識の両方に精通したITコーディネータが
ビジネスイノベーション（企業価値の向上）の実現に向け、ＩＴ戦略から経営をサポート。

 

国をはじめとする公的機関による各種の「中小企業IT化支援施策」を活用しながら、経営戦略の企画立案をアドバイス。知識と実務に裏付けられたプロセスにより、グローバル化、売り上げ拡大、新ビジネスの創出、SaaS・クラウドの普及、新技術の活用、ITの導入・活用までを一貫してサポートします。

 

ITコーディネータは業種・業態を問わず中堅・中小企業経営者の悩みに応える頼れるパートナーとして日本企業の経営を支援されている数多くの団体、組織と協力し日本企業の経営を応援しています。

 

―　ITコーディネータ協会

経営戦略やIT投資にお悩みの経営者の方は、ぜひ一度、つくばビジネスソリューションまでご相談ください。

株式会社つくばビジネスソリューションは、2021年8月20日、経済産業省中小企業庁の情報処理支援機関「スマートSMEサポーター」に認定されました。

認定番号：第15号‐21080111
認定有効期限： 2024年08月12日

スマートSMEサポーター制度とは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダー等を「情報処理支援機関」として認定する制度で、経済産業省中小企業庁が創設したものです。

ITツールを導入したい中小企業はどんなツールをどんな企業に依頼すればいいかわからないといった悩みに対して、本認定を受けたITベンダーや認定を受けているITベンダーの情報を見ながら依頼先を選定することができます。また、中小企業が使いやすいITツールの開発をITベンダー等に促すとともに、中小企業のIT導入を通じた生産性向上を図ります。

■スマートSMEサポーター特設サイト
＞ https://smartsme.go.jp/

株式会社つくばビジネスソリューションは、企業、関係団体、行政が一体となって男女が多様な働き方を実現できる環境づくりを目指している「いばらき女性活躍推進会議」に登録しました。

登録番号：No.700
「いばらき女性活躍推進会議」会員登録通知書

県では、働く女性が活躍できるいばらきを実現するため、官民が連携して共通の目標達成に向けた取組みを推進していく体制整備として、「いばらき女性活躍推進会議」を設置しました。

この「いばらき女性活躍推進会議」は、平成27年9月4日に施工・公布された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（法律第64号）」第23号第1項に基づく協議会として位置づけられています。

■いばらき女性活躍推進会議について
＞ https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/joseikatsuyaku.html

いつもお世話になっております。
弊社の夏季長期休暇の休業期間は下記の通りになります。

2021年8月13日(金)　～　8月16日(月)

ご不便をお掛けしますが、ご理解とご協力の程
何卒よろしくお願い申し上げます。

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜わり、厚く御礼申し上げます。

この度、新ビル移転に伴い「029-869-8051」に統合されましたので
ご面倒で恐縮ではございますが、電話番号のお控えなど、ご訂正くださいますようお願い申しあげます。
敬具

記

なお、下記電話番号・FAX番号は変更ございません。

【電話番号一覧】

拝啓 師⾛の候、貴社におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご⾼配を賜り厚く御礼申し上げます。
2021 年4⽉28⽇より下記に移転する運びとなりましたので謹んでご案内申し上げます。

つきまして2021年4月28日~4月29日
上記の期間は電話工事・ネット工事が入る為、ご不便をおかけしますが、
029-863-3666、029-869-8051またFAXの回線は当日使用停止となりますので
本社までご連絡をお願いいたします。

本社：029-856-8066

事務所移転により、大変ご面倒をおかけいたしますが、
これを機にさらに生産性向上を図り、皆様のご期待に添えますよう⼀層の努⼒を重ねてまいる所存です。

今後ともご⽀援、ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
まずは略儀ながら⽂書にてご連絡申し上げます。

敬具

記

新所在地（2021年4月28日以降）：
〒305-0051
茨城県つくば市二の宮3-8-1

いつもお世話になっております。
弊社のゴールデンウィーク長期休暇の休業期間は下記の通りになります。

2021年4月28日(水)　～　5月5日(水)

ご不便をお掛けしますが、ご理解とご協力の程
何卒よろしくお願い申し上げます。

いつもお世話になっております。
弊社の冬季長期休暇の休業期間は下記の通りになります。

2020年12月26日(土)　～　2021年1月3日(日)

ご不便をお掛けしますが、ご理解とご協力の程
何卒よろしくお願い申し上げます。